Das Franchisesystem

Bieten Sie Unternehmen neue Horizonte

New Horizons ist ein weltweit agierender IT Trainingsanbieter, der seit 30 Jahren maßgeschneiderte Weiterbildung mit höchster Kundenzufriedenheit aus über 300 Centern in mehr als 70 Ländern liefert. Mit über 2 Millionen Teilnehmertagen ist New Horizons der größte unabhängige Trainingspartner von Microsoft. New Horizons ist ein Franchise-System, das durch ein weltweites Netzwerk von selbstständigen Unternehmern gebildet wird.

New Horizons in Germany wurde 1996 gegründet und betreut heute 15 Franchise-Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Aufgrund seiner nachhaltigen und berufsbegleitenden Weiterbildungsprogramme hat sich New Horizons Germany zu einem der größten unabhängigen Anbieter hochqualifizierter IT Trainings im deutschsprachigen Raum entwickelt. New Horizons bietet für Einsteiger bis zum Fortgeschrittenen- und Expertentraining folgende essentielle Weiterbildungssegmente für mittelständische Unternehmen (KMU) und Konzerne an:

  • PC Endanwender-Trainings
  • Technische IT-Trainings
  • Business- & Management-Trainings
  • Sprachtrainings

In vorrausgehenden individuellen Bedarfsanalysen für Unternehmen und Trainings-Teilnehmer werden Wissensstand und Trainingsziel individuell exakt angepasst.

New Horizons ist ein Generalanbieter, der alle gängigen Trainingsmethoden wie den offenen Klassenraum und Firmenseminare anbietet. New Horizons differenziert sich von allen anderen Anbietern durch seine innovativen Trainingsmethoden, die seinen Franchisenehmern exklusiv zur Verfügung stehen:

1. Zeitflexibles Training mit WalkIn: Sie bestimmen den Zeitpunkt und die spezifischen Lerninhalte.
2. Remote WalkIn befördert den WalkIn Klassenraum direkt zu Ihnen!
3. Connected Classroom beinhaltet die bekannten Vorzüge des traditionellen Klassenraumtrainings. Entscheiden Sie, von wo Sie Ihr Training wahrnehmen möchten.
4. Video-Training direkt am Arbeitsplatz mit dem Instant Learning ServerTM: Wie war das noch? Ihr Officetraining und Soforthilfe direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

Dr. Stephan Scholtissek im Franchise Interview

Dr. Stephan Scholtissek erläutert in diesem Video das Geschäftskonzept und die Unterstützungsleistungen für Franchisepartner des Unternehmens für Weiterbildung im IT-Bereich.



upgrading people every day – der planbare Erfolg

Mit den innovativen Trainingslösungen von New Horizons und als Generalanbieter mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot optimieren Sie nachhaltig den Wertschöpfungsprozess in allen Unternehmen - bei allen Mitarbeitern:

Im Zuge des globalen Wettbewerbs müssen sich heute Unternehmen neueren Wettbewerbssituationen im Inland, auf europäischer Ebene und nicht zuletzt weltweit stellen. Das bedeutet, dass die Anforderungen an den einzelnen Arbeitsplatz proportional mitwachsen.

Der stetige Erneuerungsprozess in der IT-Entwicklung und die immer kürzer werdenden Abstände zwischen den Versionssprüngen bei Soft- und Hardware, bedeuten für Unternehmen eine große Verpflichtung sich selbst gegenüber, mit den technischen Neuerungen entsprechend mit zu wachsen. Eine grundlegend wichtige Aufgabe ist dabei, die Mitarbeiter als schaffende Kraft bestmöglich auf dem neuesten Stand zu halten.

Mit dem Alleinstellungsmerkmal, den innovativen und berufsbegleitenen Trainingslösungen, halten Sie als Franchisenehmer des New Horizons Systems die perfekte Antwort auf unterschiedlichste Unternehmenssituationen im aktuellen Marktgeschehen in der Hand.

Von der ersten Minute an auf Augenhöhe mit den großen Herstellern:

Das umfangreiche Weiterbildungsangebot spiegelt die ausgesprochene Nähe zu den Herstellern wieder. Seit über 20 Jahren vertrauen und bauen unsere Partner wie Microsoft, Cisco, vmWare, Citrix, Oracle/Sun, IBM Lotus, CompTIA, ITIL, Prince2, Novell, Linux LPI, Adobe, etc. auf das New Horizons System. Profitieren Sie vom Vorsprung jahrzehntelanger Aufbau- und Zusammenarbeit und nutzen Sie das New Horizons System für Ihre Unternehmung: Es gibt wohl kaum eine Branche, in der Sie so sehr am Puls der Zeit agieren, während Sie gleichzeitig Nachhaltigkeit und Wertschöpfung dauaerhaft in das Unternehmen  implementieren.

Dank der einzigartigen New Horizons Systemvorteile können Sie von Beginn an Ihren Erfolg planen.

New Horizons gehört zu den Top 20 Trainingsanbietern weltweit

Unser FranchiseSYSTEM >>

Franchising ist grundsätzlich attraktiv, weil es dem Eigentümer eines Franchiseunternehmens viel Geld spart. Geld, das ohne ein Franchisesystem für die Entwicklung von Werbung, innerbetrieblichen Abläufen, Schulungsunterlagen, Ausbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter, Verwaltungssoftware, Marketing und Vertrieb investiert werden müsste. New Horizons bietet ein Geschäftsmodell, in dem alle Komponenten bereits aufeinander abgestimmt sind. Das New Horizons Franchisesystem ist attraktiv, da es weltweit seit 30 Jahren und in Deutschland seit 1997 erfolgreich gereift und ständig perfektioniert wurde. Eigentümer eines Franchiseunternehmens brauchen weder Zeit noch Geld zu investieren, um herauszufinden, wie ihnen der Markteintritt gelingt, wie der Verkauf erfolgreich zu organisieren und wie das Geschäft am sinnvollsten zu führen ist.

Zusätzlich hat sich New Horizons in Deutschland in diesem Jahr erfolgreich mit Goldauszeichnung dem Check des Deutschen Franchise Verbands unterzogen.

Global erfolgreich seit 30 Jahren

Mit über 30 Millionen ausgelieferten Trainings weltweit ist New Horizons der größte unabhängige Trainingsanbieter auf der Welt mit über 300 Centern in über 70 Ländern.

New Horizons ist mittlerweile weltweit der größte unabhängige Trainingspartner von Microsoft mit über 40% der global ausgelieferten Trainings.

Master-Franchise für D/A/CH

Die New Horzons Franchise Zentrale für die D/A/CH-Region nimmt im globalen Netzwerk eine Sonderrolle als Franchisegeber ein, von der Sie gleich doppelt profitieren werden: In der D/A/CH-Region können wir Sie optimal und vor Ort jederzeit unterstützen, das New Horizons Geschäftsmodell erfolgreich umzusetzen. Sie bauen auf über 22 Jahre Franchise Erfolg in Deutschland.

System Training

Umfangreiche New Horizons Handbücher, Arbeitsplatzbeschreibungen sowie Trainings für Sie und Ihre Mitarbeiter. Auch hier brauchen Sie kein Geld und keine Zeit zu investieren, um Unterlagen oder Trainings zu entwickeln. Alles steht zur sofortigen Nutzung bereit. Sie brauchen nur das erprobte System in Ihrem eigenen Unternehmen umzusetzen und zu managen.